Det psykosociale arbejdsmiljø
A part of the subject area Psychology
More about the book
Table of contents
Forord
Kapitel 1: Arbejdsbegrebet og arbejdets udvikling:
Arbejde og arbejdsløshed
Et nyt arbejdsbegreb?
Arbejdets udvikling
Afledte konsekvenser for familie, fritid og socialisering
Det gode arbejde
Det opsplittede arbejde: Industriarbejde og taylorisme
Bureaukratiet
Kapitel 2: Arbejdspsykologiske udviklingslinier:
Indledning
Den psykofysiske begyndelse
Human relations
Demokrati på arbejdspladsen
Socioteknik og selvstyrende grupper
Human resources
Arbejdstilfredshed
Perspektivering og aktuelle organisationsformer
Kapitel 3: Fra fremmedgørelse til arbejdsmiljøpsykolgi:
Det fremmedgjorte arbejde
Mental sundhed
Arbejdsglæde og mental sundhed
Kortlæggende arbejdsmiljøundersøgelser
Kapitel 4 Stressteoriernes forudsætninger:
Transaktionen individ - miljø
Life-space - Kurt Lewins teori
Transaktionsbegrebet
Hvorfor stressteorier?
Den psykofysiologiske forskning
Den fænomenologiske forskning
Vurderingsprocesser
Coping-begrebet
Relaterede personlighedspsykologiske perspektiver
Kapitel 5: Fra psykologisk stress til arbejdsmiljø:
Kognition, emotion og konation
Et arbejdspsykologisk perspektiv
Vurdering og følelser
Handling og motivation
Social støtte
Udbrændthed
Kapitel 6: Arbejdsmiljømodeller:
Michigan skolen
Den skandinaviske tradition
Krav-kontrol modellen
Andre modeller
Sammenfatning
Kapitel 7: Psykosocialt arbejdsmiljø:
Det psykosociale arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøbetingelser
Individ
Psykosociale faktorer
Vurdering-følelse-intention
En modelskitse
Psykosocialt arbejdsmiljø
Litteratur
Register
